Jouw kantoor klaar voor hybride werk

Thuiswerken verdwijnt niet met het opheffen van de laatste corona-maatregelen. Toch is het kantoor nog altijd dé verzamelplaats om elkaar te ontmoeten, om te sparren en om samen te werken. Direct menselijke contact vormt immers het sociaal kapitaal van een bedrijf en blijft nodig voor innovatie en inspiratie. 
Met de Post-CoronaKantoorScan weet je snel wat jouw kantoor nodig heeft om het beste uit twee werelden te halen; kantoor- én thuiswerken. 

Meerwaarde van kantoor creëren

Hybride werken is meer dan thuis (online) doen wat je soms ook op kantoor (fysiek) kan komen doen. De kantooromgeving moet een duidelijke meerwaarde krijgen ten opzichte van het reistijdloze en comfortabele thuiswerk. 

De Post-CoronaKantoorScan brengt in beeld wat daarvoor nodig is; bedrijfsdoelstelling en interne cultuur, werkprocessen en organisatie, wensen van medewerkers en management, gebouwinstallaties en ruimte gebruik. Je krijgt van ons een compleet beeld van de mogelijkheden. 

Download whitepaper "Thuiswerken op kantoor"

 

Kennis, ervaring & onderscheidend vermogen

Met de Post-CoronaKantoorScan krijg je een helder advies en een duidelijk beeld wat betreft kosten en doorlooptijd. We maken gebruik van de ruimte in optima forma voor de veiligheid en gezondheid van de kantoorgebruikers. Post-CoronaKantoorScan.nl neemt in haar advies ook de gebouwinstallaties mee. Dát is waar wij ons in onderscheiden. Daar helpen we niet alleen de huurder mee, maar ook de verhuurder.

Zeg je JA tegen onze ideeën, dan gaan we vanuit WorkLifeSpaces voor je aan de slag. We zorgen voor het gehele projectmanagement van waaruit we ontwerpen, plannen, voorbereiden, uitvoeren en afronden.
 

Bezoek Work Life Spaces

Stappenplan

In 7 stappen naar een uitnodigende, inspirerende, veilige en gezonde werk- en leefruimte op kantoor. 

Maak een afspraak

1. Vrijblijvend kennismakingsgesprek

1. Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Laat ons weten wie je bent, waar het bij jouw bedrijf om draait en wat je wensen zijn. Wij vertellen je graag meer over wat wij doen en hoe we te werk gaan. In één gesprek wordt duidelijk wat er nodig is om een plan van aanpak te maken. Is er een klik, dan zetten we graag de volgende stap met je.

2. Startnotitie kantooraanpassing

2. Startnotitie kantooraanpassing

In een startnotitie zetten we voor jou en voor de stakeholders in het bedrijf uiteen wat de aanleiding voor de Post-CoronaKantoorScan is, wat de uitgangspunten zijn en hoe wij te werk gaan.

3. Inventarisatie van wensen en eisen

3. Inventarisatie van wensen en eisen

Een kantooraanpassing is maatwerk en moet passen bij het gebouw, de mensen en de bedrijfscultuur. Bij diverse stakeholders halen we naar boven wat de wensen en eisen zijn voor het nieuwe kantoor, zowel technisch als functioneel.

4. Kaders voor het project

4. Kaders voor het project

Budget, werkafspraken, taakverdeling. Deze en andere zaken komen aan bod bij het bepalen van de kaders voor het project.

5. Inventarisatie gebruikerswensen

5. Inventarisatie gebruikerswensen

We maken een kantoor voor de gebruikers. Zij weten als geen ander waar hun werk- en leefplek aan moet voldoen. Via een gedegen enquête en/of focusgroepen krijgen we deze wensen helder op tafel.

6. Voorstel en eerste ontwerp

6. Voorstel en eerste ontwerp

We geven je een eerste schets van de mogelijkheden van de complete werk- en leefruimte op kantoor. Ook de routing en de functionele aanpassingen en toevoegingen zoals signing krijgen hierin een plek.

7. Uitvoering met WorkLifeSpaces

7. Uitvoering met WorkLifeSpaces

Zijn jullie enthousiast? Dan gaan we door! Vanuit WorkLifeSpaces vervolgen we het traject en zorgen we voor de uitvoering en het gehele projectmanagement. Tijdens de uitvoering word je geheel ontzorgd zodat jij je kunt concentreren op je corebusiness. Binnen de afgesproken tijd heb je een nieuw kantoor waar mensen optimaal functioneren en graag naar toe komen.